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Visão aérea do Parque Tecnológico Itaipu – Foto: PTI/Arquivo
Interessados em concorrer às 41 vagas de trabalho ofertadas pelo Parque Tecnológico Itaipu – Brasil (PTI – BR) têm até às 16h do dia 24 de fevereiro para fazer a inscrição, somente pela internet. A taxa é de R$ 81,80 para cargos de nível superior e de R$ 74,40 para os de nível técnico e médio.
As remunerações aos profissionais de diferentes áreas vão de R$ 1.867 a R$ 10.300, para jornada de 40h a 44h semanais. Os candidatos devem fazer as inscrições em www.institutoconsulplan.org.br, página do instituto responsável pela seleção.
O procedimento é composto de prova objetiva de múltipla escolha, de viés eliminatório e classificatório, para todos os cargos a serem preenchidos. Será aplicado teste discursivo a cargos específicos, conforme dispõe o edital.
O processo de contratação é uma inovação lançada pelo PTI neste ano. A escolha de profissionais de nível júnior ou nível I passa a ocorrer também por meio de processo seletivo regido por edital, nos moldes de concurso. Está mantida a forma tradicional de contratação.
Analista Júnior: Advogado; Administrativa (4);
Ambiental com foco em Geoprocessamento (4);
Auditor; Biólogo; Compras, Orçamento, Financeira; Comunicação; Contábil; Conteudista; Designer Gráfico (2);
Educacional (4);
Eventos e Relações Públicas; Fiscal; Gestão de Pessoas; Laboratório (2);
Marketing; Negócios/Inovação; Processo e Riscos; Projetos; Publicidade e Propaganda; Secretária Executiva e Tecnologias (1).
Profissional de Engenharia Júnior: Ambiental; Arquiteto; Automação; Computação (3);
Elétrica; Energia (1);
Geólogo; Mecânica; Obras – Fiscalização; Obras – Planejamento; Simulação e Telecomunicação.
Profissional de TIC Júnior: Sistemas (10); Sistemas Embarcados e Suporte (6).
Assistente I: Administrativo, Atendimento (1); Monitor de Turismo e Vendas.
Técnico I: Ambiental; Audiovisual; Eletroeletrônica; Eletrotécnica (1);
Laboratório; Manutenção; Projetista; Mecânica; Técnico de Segurança do Trabalho e Tecnologia da Informação e Comunicação (2).
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